Сибтренинг 2011
 Основная цель мероприятия
Способствовать развитию тренингового и консалтингового рынка Сибирского региона.
Задачи предстоящего форума
Представить тенденции рынка тренинговых услуг, новые, актуальные формы и направления в обучении, потенциал тренингового рынка Сибирского региона.
Целевая аудитория
• директора, HR-руководители,
• внутрикорпоративные тренеры и свободные бизнес-тренеры,
• представители тренинговых и консалтинговых компаний.
Планируемое количество — 200 человек со всего Сибирского Региона!
География участников: Новосибирск, Омск, Красноярск, Кемерово, Барнаул, Томск, Бийск, Новокузнецк, Тюмень…
Форма проведения
Несколько специализированных площадок, на которых будут проходить:
• мастер-классы ведущих бизнес-тренеров и консультантов Новосибирска;
• круглые столы специалистов по актуальным для отделов обучения темам.
А еще: Конкурс бизнес-тренеров!
Основные темы мастер-классов и круглых столов
Мастер-классы от Гуру тренингового рынка!
Сидоренко Елена Васильевна
• Мастер-класс «Грани тренерского мастерства».
Власова Нелли Макаровна
• Мастер-класс «Комплексная программа управления социальными стимулами труда»
Вся сила мотивации и самомотивации заложена не в рыночных (материальных), а в социальных отношения между работником и компанией. Материальное стимулирование (или рыночные отношения) способно подвигнуть на средний уровень потенциала работников, но не выше. На подвиг люди не идут за деньги. Современной компании, чтобы выжить в остро конкурентном рынке, недостаточно среднего уровня включенности сотрудников, им нужны их подвиги.
Последние достижения науки открывают новую перспективу использования социальных стимуляторов труда. Только социальные отношения особого рода включают работников на горение в работе, на самомотивацию и самоорганизацию. Данный мастер-класс представляет комплексную программу из семи групп социальных факторов, управление которыми способно поднять активность, производительность труда, самомотивацию и самодисциплину.
Булгакова Юлия
• Мастер-класс " Скажи, ради чего..." или " Цели, которые по-настоящему вдохновляют"
Что действительно мотивирует сотрудников? А если цель и руководителя не вдохновляет? Как люди привыкли ставать цели и как привыкли их не реализовывать? Убеждения, сопровождающие цели и убеждения, тормозящие их. Что с этим делать? Кому какая атмосфера ну жна для реализации намеченного?
Как создавать мотивационную среду для людей? Ценности, соединенные с действиями - главнейшее условие для "прорыва" и "дерзких планов". Как этого добиться? Ответы на эти и другие вопросы – на мастер-классе.
Рыженков Петр Ермолаевич
• Мастер-класс "Синдором выгорания: характеристики и способы восстановления".
Киянова Марина Кимовна
• Мастер-класс «Три плюс Два! Три пласта управления и две обязанности руководителя».
Макшанова Людмила Алексеевна
• Мастер-класс «Критически важные переменные управленческой деятельности»
- Я хочу изменить существующее положение дел , но как? Общая идея понятна, но каковы шаги? Хотелось бы чтобы и они были понятны, очевидны, просты в наблюдении и измерении!
Часто встречающийся вопрос в процессе тренинга, который вводит в ступор ведущего, мол как раз об этом мы и говорим, что же непоня тного? И тем не менее, на чем концентрироваться, как отслеживать тенденции. Как говорят : Бог в мелочах, а дьявол в крайностях". Поговорим о точках приложения сил, мелких, но приводящих к прогрессу.
Мастер-классы от экспертов!
Слепокуров Алексей
• «Типология личности HBDI. Как распознать потенциал и использовать имеющиеся ресурсы личности»
Основные возможности использования типологии в области развития персонала, построения команд, развития клиентских отношений, для решения практических кадровых и актуальных бизнес задач. Как данную типологию можно использовать внутри компании для развития персонала и правильного использования потенциала сотрудников, а также для развития клиентских отношений - создание комфортных условий для привлечения и удержания различных типов клиентов.
Фоминых Светлана
• "Elevator Pitch или тренды современных коммуникаций"
О том, как умение говорить понятно и лаконично помогает продвигать свой персональный бренд и свои услуги.
Программа постоянно уточняется и корректируется.
В качестве участника Вы сможете:
• посетить площадку, тематика которой является для Вас наиболее актуальной;
• узнать о современных тенденциях развития тренингового рынка Сибири;
• пообщаться с коллегами по бизнесу, поделиться опытом совершенствования системы обучения в компании.
Организационная информация
Место проведения: Конференц-залы гостиницы Doubletree by Hilton (ул. Каменская, 7/1).
Время проведения: 27 мая с 10:00 до 20:00 часов.
Стоимость участия
Стоимость участия на одного человека — 8250 руб. (при оплате в день форума).
Сейчас мы можете получить скидку, отправив заявку
В стоимость входит:
• участие в конференции;
• раздаточные материалы всех выступлений;
• питание в течение дня;
• заключительный фуршет.
Как это было в 2010 году
|
|
20.05.12
