4 июня
Семинар – тренинг
«Не хлебом единым… Нематериальная мотивация персонала»
Цель - практическое овладение методами нематериальной мотивации сотрудников и внедрение их в практику управления
Аудитория тренинга: руководители высшего и среднего звена, HR-менеджеры
В результате тренинга:
Ø Участники смогут проанализировать сильные стороны и узкие места в собственном подходе к мотивации персонала, и соответственно, скорректировать своё управленческое поведение
Ø Участники смогут определить мотивационный потенциал всех своих подчинённых и выработать индивидуальный стиль работы с каждым
Ø Каждый руководитель получит набор техник и методов для управления мотивацией сотрудников
В программе:
- Что такое мотивация.
Ø Понятие мотивации
Ø Признаки мотивации. Отличие мотивированного сотрудника от немотивированного
Ø Теории мотивации
- Диагностика личной мотивации сотрудника
Ø Структура внутренней мотивации
Ø Способы выявления мотивационного потенциала сотрудников на собеседовании
Ø Технология выявления мотивационного потенциала сотрудников в повседневном общении
- Внутренняя мотивация сотрудников и как её активизировать
Ø Мотивационные факторы, повышающие производительность труда
Ø Корпоративная культура, как мотивационный фактор. Как использовать мотивирующую силу корпоративных целей и ценностей
Ø Формула снижения чувствительности к материальному стимулированию. Мотивация обогащением труда
4. Приёмы мотивирующего взаимодействия руководителя с подчиненными:
Ø Постановка задачи, мотивирующая на результат
Ø Контроль, как инструмент мотивации сотрудников
Ø Стиль управления руководителя
Ø Как осуществлять обратную связь по результатам работы: правила конструктивной критики и похвалы
Ø Поощрение и наказание, как инструмент воздействия.
5. Факторы демотивации персонала
6. Как удержать ценных сотрудников в компании или методы снижения текучести кадров
Бизнес-тренер: Ольга Терещенко
Стоимость программы: 4900 рублей
Узнать дополнительную информацию или подать заявку на участие Вы можете
по тел. 229-95-40, 229-95-52 или
|
20.05.12
