Неденежная Мотивация

Информационно-аналитический обзор

Объем: 53 страницы
Стоимость:  12 000 рублей (печатная версия)/ 18 000 (печатная + электронная версии). НДС не облагается

• Авторская структура ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» способов неденежной мотивации (ни в одном мировом издании не описаны в структурированном виде способы неденежной мотивации)
• Решающие правила при выборе способов неденежной мотивации
• Специфика неденежной мотивации в зависимости от:
• категории персонала (менеджеры и рядовой персонал)
• возраста персонала
• размера организации и сферы профессиональной деятельности (производственный персонал, персонал в сфере продаж, творческий персонал и персонал в сфере сервиса)
• Практика, а НЕ Теория
• Более 500 инструментов неденежной мотивации персонала
• Практика 230 компаний в области неденежной мотивации сотрудников
• Результаты использования компанией того или иного способа неденежной мотивации
• Результаты собственных исследований

С помощью обзора «Неденежная мотивация» Вы можете:

• Переносить в практику Вашей компании наиболее адекватные инструменты неденежной мотивации, представленные в обзоре
• Модернизировать систему мотивации в Вашей компании
• Создавать собственные инструменты неденежной мотивации, опираясь на предложенные в обзоре идеи
• Обучать менеджеров компании использовать инструменты неденежной мотивации в своей работе с подчиненными
• Обучать сотрудников службы персонала

Информационно-аналитический обзор передается в виде печатного документа и (дополнительная опция) в электронном виде

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Тенденции
2. Способы (средства, методы, приемы) неденежной мотивации
1. Цели
2. Информирование
3. Передача ответственности
4. Организационная среда
1. Корпоративная культура
2. Команда, лидерство, взаимоотношения в коллективе
3. Событийность
4. Расширение организационной среды
5. Организация работы: время и территория
5. Возможности для профессионального и личностного роста
1. Обучение
2. Управление карьерой
6. Система поощрений: звания, награды, подарки.
7. Льготы: социальные, деловые
3. Что надо учитывать при выборе способов неденежной мотивации
1. Категория (статус) персонала
2. Возраст
3. Размер организации
4. Сфера профессиональной деятельности
1. Производственный персонал
2. Персонал в сфере продаж
3. Творческий персонал
4. Персонал в сфере сервиса

Источники